むぎばたけコーポレーションは皆様に寄り添う、ちょっと変わった不動産会社です。

スタッフ紹介

堤 慧伍Keigo Tutumi

マネージャー

宅地建物取引士
■メッセージ
私の目標は弊社を業界NO.1にすることです。
(仲介と言ったらむぎばたけと思って
もらえるような会社を目指してます)
衣・食・住の1つである住の部分を扱うということで
責任感というのがとても伴ってくる仕事のため
決して簡単というわけではないですが
1つ1つステップを踏んでいき
常に頼ってもらえるような
そんな人になれる様に日々勉強中です。
やはり良いものや良い事というのは
それが本当に良いものだと
自ずと他の人に◯◯というのが良かった
と伝えたくなってしまうものだと私は思ってます。
そうやって言っていただける様な人になる事、
チームになる事、会社になる事というのを
モットーに日々邁進していきます。

■出身地
埼玉県三郷市

■血液型
O型

■人生で1番努力した事
1番努力したのは高校の時の野球部で
レギュラーを取ったことです。
部員約100人の中でレギュラーを
獲得するために全体練習やトレーニング
自主トレなど決して楽しいだけではなく
辛いこともありましたが
結果としてそこで頑張れたことというのが
今の人生でとてもプラスになってます。

■趣味
・野球です!!
休みの日は草野球やってます。
やるだけでなく見る方も大好きです!
・お酒を嗜む事!!
ビール、ウイスキー、焼酎、ワイン、
日本酒なんでも好きです!
特にビールと焼酎が大好きです!
ビーボーイでなくてビールボーイです笑

■むぎばたけの働きがい
むぎばたけCorporationの魅力というのは
ベンチャー企業であるということです。
全員が昨日の自分より成長できるように、
そういう思いを持って日々の業務を行い
会社のために、個人のために
何をするのがベストか常に1人1人が考え
行動し目標に向かっています。
また、社員1人1人を家族の様に
大切に思ってくれる会社でもあり
時には優しく、時には厳しく
大手では中々教えてもらえないような
社長の思いや指導というのを味わえるため
「個」の成長というのが実感できる会社です!!

近藤 欧彦Ohiko Kondo

主任

宅地建物取引士
■メッセージ
大学を卒業して土地売買営業をしていましたが、
自分で変えられない会社のルールに悔しさを感じ
むぎばたけに携わることを決断しました。
社内に新しい提案をし続けようと
常に考えて仕事をしています!!
初めましてのお客様に「この人と仕事したいかも!」
と思っていただく程良い距離感・程良い遠慮の無さに
自信があります(笑)
ただ口下手なので
「このように言えばもっと思いやりのある印象で終わったかな」
「今のは配慮が足りなかったな」
と毎日反省する日々で、修行中です。
「むぎばたけの近藤さんと仕事したい!」
と思っていただける仲介会社様
大家様をどんどん増やして
会社を大きくしていきたいです!!

■出身地
埼玉県白岡市

■血液型
B型

■人生で1番努力した事
宅建試験の勉強です!!
大学4年の時、地元の友人は毎日遊んでいましたが
誘惑に負けず机に向かい無事1発合格できました!!

■趣味
・彼女とお出かけをすることなので、
今のところ彼女を探すことが趣味です(笑)
・毎週フットサルをしています!!

■むぎばたけの働きがい
自分の頑張りが会社のためになっている
という実感がとても湧きやすいです。
例えば、私が営業活動で初めて出会った
大家様の空き部屋が決まった時
「近藤さんが来てくれて、勢いがありそうだったから
任せてみて本当によかった」
と言われ、私は他の社員にバレないようにしていましたが嬉しくてめちゃくちゃ涙目になっていました(笑)

大熊 絵美里Emiri Okuma

主任

宅地建物取引士
■メッセージ
住居というのは生活の中で非常に重要な部分です。
そんな大切な生活の一部を決める
作業に携わりたいと思い
異業種から不動産業界へ転職しました。
今後は沢山の経験を積んで
「何でも私に聞いてください」
と言えるまでになることが目標です!
日々学ぶことが多く目まぐるしい毎日ですが、
自分が取り扱っている不動産は
借りるお客様にとっても
貸すオーナー様にとってもとても
重要な物なのだという気持ちは常に忘れずに
仕事をするよう心がけています。
むぎばたけを通して出会う全てのオーナー様や
取引先様と一度きりの関係で終わるのではなく
末永くお付き合いできる様に
親切丁寧をモットーにひとつひとつの
出会いを大切にします!

■出身地
埼玉県さいたま市

■血液型
A型

■人生で1番努力した事
オーストラリアに語学留学をした際に
それまで実家暮らしでのほほんとしていたので
海外での初めて1人暮らしにはかなり苦労しました!
英語が拙いながらも部屋探しや
アルバイトを頑張りました!

■趣味
・飼い猫と戯れることです!
少し疲れたときやパワーチャージしたい時は
猫吸いすると一気に回復します!!
・元々演劇をしていたので観劇や映画鑑賞も好きです!
(暇な時は専らNetflixを漁ってます笑)
・温泉も大好きなのでいずれ日本中の
名湯巡りをしてみたいです!
(一番好きなのは由布院温泉)

■むぎばたけの働きがい
前職では会社との繋がりが薄かったので
会社の指針や自分の仕事が
どれだけ会社の利益になっているのかが
見え辛い部分がありました。
むぎばたけでは常に社員全員で
方向性を共有しながら進んでいくので
自分のやるべきことが明確で
個人個人の働きがどれだけ貢献できているかが実感でき、とてもやり甲斐を感じられます。
個人的には、オーナー様にお客様をご紹介してから
無事入居までの一連の流れが終わった時に
とても達成感を感じます。
また、オーナー様から
「紹介してくれてありがとう」と言われたり
取引先様から
「むぎばたけさんはいつも対応が良いので
是非またお取引させてください」
と言われた時が一番嬉しい瞬間です!!

桝田 愛Ai Masuda

■メッセージ
私の使命はお客様との信頼関係を大切にし、
快適な居住環境を提供することです。
事務員として、今何を求められているのか考えながら
素早くサポートすることを常に心がけています。
お客様の期待に応えるサービスを心掛け
安心感と共にお客様の満足度に貢献していきたいです!

■出身地
愛知県名古屋市

■血液型
O型

■人生で1番努力した事
地元の観光等をPRをした事です。
観光地や特産品等を学び、
どうすれば人が沢山来てくれるのかを
常に勉強し発信していました。
台湾へ行きPRしたことも!!

■趣味
・子どもと旅行
・BTSの推し活
(韓国語能力試験に挑戦中!)

■むぎばたけの働きがい
出産後、仕事復帰を目指していたときに
むぎばたけと出会いました。
ブランクがあったのでとても不安でしたが、
子どもの急な体調不良にも快く対応していただけたり
仕事ができるようになると、
どんどん任せてもらえるのでやりがいを感じながら
安心して働くことができています。
次々と新しいアイディアを閃き先陣をきっていく社長と
クリエイティブで意欲的な仲間たちがいるので
私ももっと成長したい!
と思えるようになりました。

土屋 芹香Serika Tuchiya

■メッセージ
事務員として入居者様、物件オーナー様、
皆様のサポートを出来ればと思っております。
会社の縁の下の力持ちになれるように
日々精進して参ります!!

■出身地
埼玉県北本市

■血液型
O型

■人生で1番努力した事
20代は資格取得と勉強を頑張っていました!
ネイリスト検定やジェル検定を取得し
6年間ネイルサロンで務めていました。
お客様と一緒に作品を仕上げていく
その過程がとても好きでした!

■趣味
可愛くてキラキラしているものが好きで
物作りをしています。
レジン工作やミニチュアキーホルダーもしていました。
妊娠中は暇で暇で毎日パン作りをしていました笑
今でもたまに子供と一緒に作っています。

■むぎばたけの働きがい
産後4年ほど専業主婦をしていて
子供が入園するタイミングで仕事を探し始めました。
偶然にもむぎばたけの求人を見つけ、
ここだ!と思い面接を受け現在に至ります。
初めての業種・職種で
まだまだ分からない事だらけですが
皆さん優しく丁寧に教えてくれます!!

石丸 加奈Kana Ishimaru

産後休業中(2025年4月復帰予定)

■メッセージ
むぎばたけでは不動産仲介会社様や、
入居者様、物件オーナー様
その中でも色々な年齢層の方との
やり取りが必要になります。
その中でも仲介会社様から
なんか元気ですよね、と言われることや
オーナー様からも、声で私の名前を
覚えていたりすると嬉しく思います。
しかし、やりとりの中で
相手の言葉だけを受け取ってしまい
相手の要望は何なのかを理解することに
苦戦して上手くいかない事もあり、
それが私の課題です。
説明だけではなく会話ができる様に
日々寄り添う姿勢を忘れずに
むぎばたけのファンを増やして行きたいです!

■出身地
東京都小平市

■血液型
O型

■人生で1番努力した事
過去の努力を誇るつもりはありません!
(ないだけですが笑)
娘の誕生と共に始まったむぎばたけをみて
娘が誇れるような親である様、日々努力します!

■趣味
・温泉と地酒(日本酒)
自然溢れる温泉上がりに
その土地の日本酒を味わうのが至福の時です!

■むぎばたけの働きがい
むぎばたけは少人数の会社ですので
個々の成長が会社の成長に直結しており
また、個々の成長が分かりやすいです。
それぞれ得意、不得意がある中で
不得意を無理にやらせるわけではなく
得意をより成長させるのが方針です。
先月は不得意そうにやっていたことが
今月は上手く出来てる!というのがわかり、
すごいね!今の良かった!
という声かけがあるのはスタッフ同士の
距離の近さや、少人数ならではだと思います。
そして私も20代のスタッフに負けないように
現状維持ではなく成長し
相手に分かりやすく伝えるのという私の不得意分野を
得意な社員に学んでいる最中です!